Информационные технологии в Кирове
   Добавить новость
 Банеры и реклама
 
КЛУБ ИТ-ДИРЕКТОРОВ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
 
Электронная карта Кирова
 
 Быстрый поиск
 
 
 Сегодня на сайте
Вакансий 434  
Анкет специалистов 3734  
 
 Свежие вакансии
13.12.2017. ООО "Стратегия" (Франчайзи 1С) :: Прграммист 1С-работа на себя
12.12.2017. Novado
:: Специалист Яндекс Директ, Google Adwords
12.12.2017. Предприятие
:: Техник
12.12.2017. ИП Чертищев
:: Техник
11.12.2017. Управление Федерального казначейства по Кировской области
:: Специалист 1 разряда
11.12.2017. ООО ТД "Ока-Волга"
:: Инженер ИТ
11.12.2017. Прямое зарплатодатель
:: Ведущий системный администратор
11.12.2017. Автоматизация бизнеса
:: Программист 1С
11.12.2017. Почта России
:: Ведущий специалист по информационным технологиям
11.12.2017. Центр ПФР в Кировской области
:: Программист

  Добавить вакансию
  Добавить анкету
 
Компания "Электрон"
Приглашает на курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом".

Дата начала курса 28.09.2015, продолжительность 8 рабочих дней.

Курсы проходят по вечерам с 17:30 до 20:30 по адресу ул.Ленина, 68.

Стоимость курса 4300 руб.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал".

Программа курса:
1. Введение

2. Знакомство с конфигурацией

3. Начальная настройка программы

4. Сведения об организации

5. Классификаторы

6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

7. Структура организации. Штатное расписание

7.1. Справочник "Подразделения"
7.2. Справочник "Должности"
7.3. Штатное расписание

8. Сведения о сотрудниках организации
8.1. Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу
8.2. Личные данные сотрудников

9. Схема расчета заработной платы

10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
10.1. Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
10.2. Изменения оплаты труда
10.2.1. Изменение плановых начислений
10.2.2. Изменение оплаты труда
10.3. Постоянные удержания
10.3.1. Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
10.3.2. Удержание добровольных страховых взносов
10.3.3. Удержание добровольных страховых взносов в НПФ
10.3.4. Удержание профсоюзных взносов
10.3.5. Постоянное удержание в пользу третьих лиц
10.3.6. Удержание в счет расчетов по прочим операциям
10.4. Настройка способа получения аванса
10.5. Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса
10.6. Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам
10.7. Начисление зарплаты за первый месяц
10.8. Анализ начисленной заработной платы по отчетам
10.9. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
12.1. Расчеты с сотрудниками при увольнении
12.2. Порядок расчета среднего заработка
12.3. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
12.4. Учет времени
12.4.1. Индивидуальные графики работы
12.5. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
12.6. Работа с отпусками
12.6.1. Право на отпуск
12.6.2. График отпусков
12.6.3. Перенос отпуска, запланированного в графике
12.6.4. Документ "Отпуска"
12.6.5. Отпуска без сохранения зарплаты
12.6.6. Групповой приказ на отпуск
12.7. Больничный лист
12.8. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
12.9. Оплата по среднему заработку
12.9.1. Оформление командировок
12.9.2. Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС
12.9.3. Отсутствие с сохранением оплаты
12.10. Прочие отклонения
12.10.1. Прогул, неявка
12.10.2. Отгул
12.10.3. Почасовые отсутствия
12.10.4. Простои
12.11. Табель учета рабочего времени
12.12. Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
13.1. Договоры подряда
13.2. Займы сотрудников
13.3. Разовые документы, регистрирующие доходы
13.3.1. Премия
13.3.2. Материальная помощь
13.3.3. Приз, подарок
13.3.4. Единовременное пособие за счет ФСС
13.3.5. Натуральные доходы
13.3.6. Разовое начисление
13.3.7. Выплаты бывшим сотрудникам
13.3.8. Дивиденды
13.3.9. Прочие доходы
13.4. Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления
13.7. Закрытие зарплаты за третий месяц
13.8. Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
13.8.1. Тарифные группы
13.8.2. Регистрация переработок
13.8.3. Перевод между территориями с разными районными условиями
13.8.4. Работа во вредных условиях

14. НДФЛ
14.1. Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
14.2. Исчисление НДФЛ
14.3. Анализ исчисленных сумм. Отчетность по форме 2-НДФЛ.

15. Страховые взносы
15.1. Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
15.2. Исчисление взносов
15.3. Уплата страховых взносов
15.4. Аналитические отчеты. Отчетность и справки
15.5. Персонифицированный учет



ООО НТЦ "Электрон-Софт"
Телефон: 8(8332) 35-80-66, 71-49-10
Киров, ул. Ленина 68
сайт: electron.ru
0 Комментарии Опубликовано 18 Sep 2015 Admin
Name: Remember me
E-mail: (optional)
Smile:smile wink wassat tongue laughing sad angry crying 
Captcha
Powered by CuteNews
Главная | Новости | Статьи | Работа | Компании | О проекте
Ваши вопросы, замечания, пожелания присылайте по адресу: info@it.kirov.ru
Полное или частичное использование материалов допускается только по согласованию с редакцией.
TopList