|
|
|
|
Бизнес - аналитик |
02.02.2023 |
| Общая информация: |
| Организация: |
Банк Хлынов |
| Город: |
Киров |
| Адрес: |
Московская, 83 |
| Телефон: |
25-25-45 |
| E-mail: |
podbor1@bank-hlynov.ru
|
| Контактное лицо: |
Вера |
| Информация о вакансии: |
| Заработная плата (руб.): |
от 50 000 |
| Характер работы: |
постоянная работа |
| График работы: |
полный день |
| Работа с пользователями: |
регулярное общение |
| Описание работы: |
Банк Хлынов — инновационный и технологичный банк, который создает все условия для реализации Вашего потенциала.
Мы применяем все самые современные управленческие и IT-технологии. Ведем проекты по Agile, работает в продуктовых и сервисных командах, используем современные системы учета и ведения задач.
Собственная ин-хаус команда программистов, дизайнеров, аналитиков, системных инженеров позволяет Банку самостоятельно закрывать полный цикл производства программного обеспечения: от сложных серверных приложений до мобильных приложений и веб-сервирсов.
Нам в команду нужен человек который смог мы объединить усилия всех специалистов, используя совместный опыт и квалификацию направить их на решение актуальных задач.
Обязанности:
1. Сопровождение процесса разработки интернет-банка
2. Составление технических заданий для разработчиков
3. Разработка и внедрение новой функциональности в интернет-банке
4. Участие в процессах внедрения и сопровождения систем
5. Тестирование мобильных- и веб-приложений |
| Требования к кандидату: |
| Образование: |
не имеет значения |
| Профессиональные требования: |
Требования:
1. Знание процесса тестирования мобильных приложений
2. Опыт ведения технической и проектной документации
3. Системное мышление, умение правильно формулировать мысли и корректно их излагать
Будет плюсом:
1. Понимание этапов и процессов в разработке программного обеспечения
2. Понимание процесса тестирования мобильных приложений
3. Понимание Agile-методологии
|
| Комментарии: |
Мы предлагаем:
1. Работа в динамично развивающейся компании - лидере регионального рынка;
2. Достойное вознаграждение по схеме оклад + ежемесячная премия + годовой бонус;
3. Интересные, амбициозные задачи;
4. Возможность постоянно осваивать новые современные технологии и инструменты;
5. Профессиональное развитие: конференции, семинары, тренинги, корпоративная библиотека;
6. Коллектив, открытый к коммуникациям, который поможет в работе и адаптации на новом месте;
7. Льготные условия кредитования.
|
|
| |
|
